仕事はハウスメーカーや工務店さまから、ご依頼いただいた工事の施工管理という、非常にやりがいのある仕事です。 主には工事の全体の流れを把握して、さまざまな調整をしていきます。 管理という言葉なので一見偉そうですが実は、一人でやれることはなにひとつありません。 すべてにチームプレーがあり、ひとつの現場が収まっていきますし、現場が立て込んでいるときなどは特に、仲間の大切さを感じられます。 ヤマテックは上司・部下などの上下関係がなくて、フランクな横の繋がりをすごく大事にしている会社です。 もしかしたら、こういった気持ちの繋がりもチームプレーがうまくいっている神髄なのかもしれません。 工事部には20代前半の若い職人たちがいますが、彼らを本当に尊敬していますし「あいつらホント格好いいな」って心底感じるんです。 ときにはスケジュールやお客さまのご要望に応じて、予定とは違う急な依頼をしなければならないこともあります。 時期によっては、本当に無茶なお願いをしなくてはいけないときもあるのですが、なんだかんだ言っても応えてくれます。 自分よりも若いのに本当に頼りになります。

会社を一緒に大きくしていきたいという思いをもっていますので、チームを増やしていきたいです。 リーダーを増やして、チームの数も増やして、それぞれの管理のクオリティを上げていきたいです。 いまはまだ、工程管理や予算的な部分も現場主体でやっているようなところがあります。 なので、もっと視野を広くし全体の流れを捉えて、分業化や仕組み化により効率が測れるようになると、1チームあたりが抱えられる現場も増えていきます。 そんな風に会社の底上げをしていきたいです。 当社はどんな業界にいた人も、専門知識がなくても、やる気があって、自分から飛び込んでいけるオープンマインドな人であればOK！ 仕事をていねいに教えてくれる人は多いので安心してください。 上司とも誰とでも冗談を言いあえるような関係を作ってくれています。職場の雰囲気もアットホームでみんな仲良しです。